Наверняка вы встречали в интернете странные материалы, в которых текст наезжает на картинку или выползает за пределы экрана. Найти и убрать его без базовых знаний HTML будет проблематично. К тому же язык разметки страниц помогает создавать интересные и нестандартные решения.
- 2️⃣ При создании контента необходимо ориентироваться на статистику и тренды, а не на собственные вкусы и предпочтения.
- Это специалист из сферы интернет-маркетинга, на котором лежит задача по созданию, распространению и сопровождению контента на сайте, социальных сетях, внешних площадках.
- Вам будет проще создавать качественный и востребованный контент, если вы научитесь анализировать поведение пользователей.
- В число ответственных входит и контент-менеджер, только вот некоторые не ведают, кто это такой.
- Такие вакансии подразумевают наполнение сайтов и создание простого контента.
В таком случае выполняют переупаковку, например переделывают статью в пост для социальной сети, сториз, инфографику. Чаще всего компании не имеют в штате всех специалистов, которые задействуются при подготовке материалов. Поэтому контент-менеджер высокого уровня просто обязан уметь находить подходящих работников на фриланс-биржах и налаживать с ними взаимодействие. Как вы уже понимаете, спектр выполняемых задач контент-менеджера гибок и зависит непосредственно от специфики предприятия, на котором он работает. Подробно расскажем, что должен делать контент-менеджер во время рабочего дня. В целом, если вы работали несколько лет копирайтером, маркетологом, редактором или SMMщиком, то уйти в контент-менеджмент будет очень просто.
Кто Такой Контент-менеджер, Что Он Должен Знать, Где Может Работать И Сколько Зарабатывает
Контент-менеджер, как правило, работает в команде с маркетологом, веб-дизайнером, графическим дизайнером, копирайтером и сео-менеджером, особенно, в крупных компаниях и агентствах. В этой рабочей группе маркетолог определяет цели и задачи проекта, а контент-менеджер следит, чтобы все планы воплотились в жизнь. Кому-то больше нравится писать тексты, а кому-то – создавать контент без технических навыков.
Если специалист осваивает новые инструменты, растет его доход. Допустим, человек не просто следит за выполнением плана публикаций, но и генерирует идеи для новых материалов на основе аналитики рынка. Или предлагает изменения в коде сайта, чтобы упростить верстку, — это тоже заявка на повышение. Предложений для удаленщиков чуть меньше половины от общего числа. Большинство вакансий рассчитано на начинающих специалистов с опытом от 1 до three лет, поэтому главное преимущество профессии контент-менеджера – низкий порог входа. Иногда сайт и социальные сети ведёт один человек, но некоторые компании предпочитают эти обязанности разделять.
Прочитайте Статьи О Профессии «контент-менеджер»
Если задачи связаны с редактурой или планированием, могут предложить до 70 тыс. «Профессия очень динамичная — технологии развиваются, поэтому на сайтах и других медийных платформах появляются новые возможности. Например, некоторые задачи монотонны, но мало какой труд обходится без этого». Заходите в любимую соцсеть — здесь тоже встречаете контент.
Его задачей является продвижение сайта, бренда или отдельной личности в интернете. На самом деле ключевое слово в этой профессии именно «менеджер». То есть человек, который занимает эту должность, не просто наполняет сайт компании, а в первую контент-менеджер обязанности очередь управляет этим процессом. Важно отметить, что сейчас становятся популярными системы управления сайтами (CMS), которые не требуют знания основ разметки контента. Они устроены проще и больше похожи на обычные текстовые редакторы.
Работа Контент Менеджера Больше Механическая Или Творческая?
Например, формат коротких роликов очень популярен и является основным контентом, продвигающим страницы. Он «выращивает» органический трафик и привлекает посетителей, которые пришли на страничку самостоятельно, а не с рекламного объявления. Обязанность контент-менеджера — создавать и развивать страницы о продукте или об определенном образе жизни. Со временем у страниц 3️⃣ Необходимо активно общаться с аудиторией. Недопустимо оставлять без внимания любые комментарии, предложения или негативную обратную связь. Реакция аудитории дает контент-менеджеру понимание, в нем нуждаются подписчики, а конструктивная критика помогает улучшать работу.
Для этого нужны хотя бы минимальные знания SEO-продвижения. Чтобы стать хорошим контент-менеджером, нужно владеть русским языком на пятерку. Даже если не придется писать материалы самостоятельно, в любом случае предстоит работать с авторами и редакторами, давать им задания и вносить замечания. Чтобы получить должность, не нужно сразу обладать знаниями во всех сферах. В любой работе всегда важнее желание расти и развиваться. Контент-менеджер — потенциальный руководитель, поэтому он должен быть готов хотя бы на базовом уровне освоить специальности подчиненных, чтобы справедливо оценивать их работу.
Высшее образование – не необходимое условие для работы контент-менеджером. Это может быть бонусом при устройстве на работу в крупную компанию. Получить нужные знания и навыки можно в некоторых вузах, которые готовят таких специалистов.
В digital-мире много увлекательных профессий, но есть один специалист, которого иначе не назовешь, как и швец, и жнец, и на дуде игрец. В статье рассказали, кто такой контент-менеджер и как им стать. Работодатели совершенно по-разному представляют себе круг обязанностей контент-менеджера, поэтому при отклике на вакансию может возникнуть недопонимание. Как правило, стратегия наполнения сайта разрабатывается вместе с маркетологом. Он формулирует цели проекта и решает, как их достичь, а контент-менеджер отвечает за то, чтобы все идеи были воплощены в жизнь. • Написание и публикация контента — размещение должно происходить строго в определенное время, когда целевая аудитория наиболее активна в соцсетях.
Но чем больше компаний переходят в интернет, тем сильнее конкуренция, тем сложнее выделиться. В диджитале есть много увлекательных профессий, связанных с рекламой, продвижением и онлайн-бизнесом в целом. Больше всего шансов у тех, кто уже проработал какое-то время в этой области, имеет профильное образование или прошел авторитетный курс обучения профессии (об этом мы расскажем ниже). Заработную плату в значительной мере определяет регион проживания и местоположение компании, в которой специалист может работать как штатный сотрудник или в офисе. КМ должен соблюдать дилогию, по которой весь контент должен быть не только полезен для людей, но и оптимизирован под поисковые системы.
